La Assemblea General de la Xarxa de Dones Parlamentàries se ha reunido recientemente para presentar la memoria de actividades correspondiente al año 2025 y, además, recoger ideas y propuestas para elaborar el calendario de actividades del año 2027.
En cuanto a las propuestas para el próximo año, la asamblea ha aprobado por unanimidad las cuatro iniciativas presentadas por el Comitè Executiu. La primera de estas propuestas consiste en la elaboración de un manual de buenas prácticas con perspectiva de género, que incluye la organización de sesiones informativas y la proposición de que el Consell General adopte un acuerdo sobre el contenido mínimo que deben tener las memorias justificativas de los proyectos y proposiciones de ley en relación con la perspectiva de género.
Propuestas y acciones futuras
La segunda propuesta se centra en promover el uso de un lenguaje inclusivo y no sexista, mediante la organización de formaciones para el personal del Consell General. Se busca adoptar un acuerdo de técnica legislativa que impulse el uso de un lenguaje no sexista en los textos legislativos y proponer a la Sindicatura la adopción de un libro de estilo aplicable a toda la documentación administrativa.
La tercera propuesta aboga por implementar acciones que disminuyan los obstáculos que silencian a las mujeres en la política, haciendo énfasis en la visibilización de los avances en materia de igualdad, el seguimiento de la Ley de igualdad efectiva entre hombres y mujeres, y la organización de sesiones informativas sobre la prevención del ciberacoso y la violencia digital contra las mujeres.
Elaboración de presupuestos sensibles al género
Finalmente, la cuarta propuesta busca promover la elaboración de un presupuesto del Consell General que sea sensible al género. Para lograr esto, se planea organizar una sesión informativa que recoja experiencias en este ámbito y las analice para incorporarlas en el presupuesto del parlamento.
La memoria de actividad del año 2025 recoge las principales acciones desarrolladas por la Xarxa desde su constitución en marzo de ese mismo año. Asimismo, se ha presentado el estado de ejecución de las acciones acordadas en la Asamblea General celebrada en junio de 2025.
Estado del presupuesto y reuniones
Ejecutando el presupuesto: Se ha contratado a Mònica Gelambí para elaborar el manual de buenas prácticas con perspectiva de género en el ámbito legislativo, utilizando una parte del presupuesto aprobado para 2026. También está pendiente la contratación de expertos lingüistas para consensuar un criterio para el uso no sexista del lenguaje, tanto en el ámbito legislativo como administrativo. El presupuesto aprobado para 2026 y 2027 asciende a 16.000 €.
T encuentros con delegaciones internacionales y asociaciones: Desde la constitución de la Xarxa de Dones Parlamentàries, las miembros del Comitè Executiu han mantenido varias reuniones con instituciones y entidades relacionadas con el bienestar de las mujeres, incluyendo a la secretaria de Estado de Igualdad y Participación Ciudadana, Mariona Cadena, el Institut Andorrà de les Dones, y la Asociación de Mujeres de Andorra. Además, se han organizado encuentros entre los consellers generales y la secretaria de Estado con el objetivo de fomentar la implicación en debates sobre igualdad de género y compartir información relevante a nivel internacional.
Revisión del Acord d’igualtat de 2015
Grupo de trabajo constituido: Este grupo, formado durante la Asamblea General del 30 de junio de 2025, ha mantenido tres reuniones y está analizando el grado de cumplimiento de las medidas previstas en el acuerdo original, así como evaluando nuevas acciones a incluir en un posible nuevo Acord. Entre las acciones consolidadas se destacan:
- Aumento de la presencia de mujeres en los órganos relevantes del Consell General.
- Incorporación de medidas para facilitar la conciliación familiar en la actividad parlamentaria.
- Introducción de referencias a la perspectiva de género en el marco normativo.
Además, se ha detectado que es necesario mejorar en las siguientes áreas:
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Incorporación de la perspectiva de género en las iniciativas legislativas.
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Seguimiento sobre la participación de mujeres y hombres en la actividad parlamentaria.
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Promoción de actividades de sensibilización y difusión en materia de igualdad.
El grupo de trabajo seguirá proponiendo nuevas acciones que se incluirán en el Acord, y se prevé continuar con estas labores en los próximos meses con el objetivo de alcanzar un nuevo Acord d’Igualtat consensuado.
