Andorra Telecom centra su jornada empresarial en el liderazgo y la gestión del talento

Andorra Telecom organizó una jornada empresarial centrada en el liderazgo y la gestión del talento, donde 160 profesionales debatieron sobre la adaptación al cambio y la importancia del desarrollo organizativo. Expertos compartieron reflexiones sobre cómo las personas son fundamentales para el crecimiento empresarial y el éxito de las estrategias organizacionales en un entorno en constante evolución.
Asistentes a la jornada empresarial de Andorra Telecom sobre liderazgo y gestión del talento
La jornada se centra en la importancia del liderazgo y la gestión del talento en las empresas.

Xavier Marcet y Christian Fernández han abordado en una jornada empresarial los desafíos del liderazgo, la adaptación al cambio y la gestión del talento, generando un gran interés entre el tejido empresarial de Andorra.

Un total de 160 profesionales llenaron este jueves la sala del Art Hotel en una nueva edición de la Jornada Empresa de Andorra Telecom. Bajo el lema «Créixer fent créixer», el encuentro se centró en la importancia de las personas para afrontar los cambios, impulsar el crecimiento empresarial y lograr la estrategia deseada.

Ponencias destacadas

La jornada contó con las intervenciones de Christian Fernández, director de Personas y Desarrollo Organizativo de Andorra Telecom, y Xavier Marcet, vicepresidente de Marlex y especialista en estrategia y management humanista, quienes compartieron experiencias y reflexiones sobre los retos actuales que enfrentan las organizaciones.

El director general de Andorra Telecom, Jordi Nadal, dio la bienvenida a los asistentes, subrayando la necesidad de crecer y evolucionar constantemente para mantener la competitividad en el mercado.

Desarrollo y liderazgo

Christian Fernández inauguró las ponencias con «Desenvolupar per adaptar-nos», donde presentó la experiencia de Andorra Telecom en la construcción de una cultura organizativa basada en la confianza, el compromiso y la comunicación. Destacó la importancia de que los trabajadores conozcan el rumbo de la empresa y comprendan cómo contribuyen individualmente a los objetivos comunes. También expuso iniciativas para mejorar la comunicación interna, reforzar el liderazgo y fomentar el aprendizaje continuo.

Fernández señaló que los datos internos reflejan una relación positiva entre el compromiso de los empleados y la satisfacción de los clientes, defendiendo que el desafío de las organizaciones no es tanto transformarse como evolucionar y adaptarse sin perder su identidad.

Visión sobre el futuro

A continuación, Xavier Marcet presentó la ponencia «L’estratègia són les persones», donde defendió que el crecimiento empresarial no solo depende de tener buenos planes, sino de contar con personas capaces de hacerlos realidad. Reivindicó la necesidad de combinar claridad estratégica con talento, capacidad de decisión y un liderazgo que fomente el crecimiento de los equipos. «Liderar es servir, no servirse», recordó, enfatizando que los buenos líderes son aquellos que logran resultados haciendo crecer a los demás.

Marcet también reflexionó sobre el impacto de la inteligencia artificial en las empresas, advirtiendo que la tecnología no puede sustituir el pensamiento crítico ni el criterio humano. Defendió la importancia de aprender continuamente, mantener el enfoque en los clientes y considerar las empresas como comunidades de personas, más que como máquinas orientadas únicamente a obtener resultados.

Con esta edición, Andorra Telecom reafirma su compromiso de acompañar al tejido empresarial del país, acercando conocimiento y experiencias que ayuden a las organizaciones a enfrentar los desafíos futuros. La gran acogida de la jornada consolida esta iniciativa como un espacio de encuentro y reflexión para los profesionales y empresarios de Andorra.