El Comú de Andorra la Vella refuerza su Departamento de Social, con un nuevo organigrama que busca potenciar la cohesión de los equipos y facilitar el desarrollo de diversas iniciativas sociales. Entre los proyectos más destacados se encuentra la futura Casa Pairal de Santa Coloma y el fortalecimiento de las prestaciones sociales.
La nueva directora del Departamento de Social, Montse Altimir Coll, tomó posesión de su cargo durante una sesión del Consell de Comú, un paso que marca un cambio significativo en la estructura interna del departamento. La gestión de Altimir se fundamentará en el compromiso de centrar las políticas públicas en las necesidades de la ciudadanía.
Trayectoria y Objetivos
Con más de 20 años de experiencia en el mismo departamento, Montse Altimir asume la dirección con un profundo entendimiento del equipo y del territorio. Su principal objetivo será mantener la continuidad de los proyectos existentes, además de fortalecer la estructura del departamento bajo un modelo organizativo unificado.
La designación de Altimir se alinea con una metodología de trabajo que prioriza la escucha, el acompañamiento y la coordinación entre diferentes áreas, abarcando desde la atención a la infancia hasta el apoyo a las personas mayores.
Proyectos en Marcha
Durante la sesión, se destacó la importancia del equipo humano del Departamento de Social y se presentaron los proyectos que marcarán la agenda para los próximos años. Entre ellos, resalta la futura Casa Pairal de Santa Coloma, ubicada en el edificio del Cedre, así como la conversión del antiguo hotel Jaume I en 18 nuevos hogares para personas mayores. También se prevé un refuerzo de las prestaciones sociales, con 18 ayudas concedidas durante el 2025, y el traslado del departamento a nuevas instalaciones que mejorarán la atención al público.
Por otro lado, el Comú aprobó una modificación en la tabla salarial relacionada con la ordenación de la función pública, que entrará en vigor el 1 de enero de 2026. Esta medida busca garantizar que ningún nivel salarial quede por debajo del salario mínimo interprofesional vigente. La actualización responde a un incremento del IPC del 2,7% y un aumento del salario mínimo del 5,4%. En este marco, se acordó un incremento del 5,26% para el grupo C, nivel 3, afectando a 11 trabajadores comunales.
Desarrollo Urbano y Conclusiones
Finalmente, se dio luz verde al proyecto de plan parcial para la unidad de actuación PP-SUR-23.1 Borda Blau, situada en la zona de la Grella, impulsado por los propietarios. Este desarrollo incluirá nuevos caminos y parcelas edificables, y permitirá la cesión al Comú de una parcela de 4,848 m². Esta acción anticipa una posible ampliación futura de los depósitos de agua comunales y mejorará la conectividad y el uso público del paseo del Camí Ral hacia la Massana.
Ambas propuestas fueron aprobadas por unanimidad, marcando un paso adelante en la organización y desarrollo social de Andorra la Vella.
