El Govern ha dado luz verde al Programa quadriennal por la igualdad de género, un ambicioso proyecto que busca construir una sociedad donde la igualdad entre hombres y mujeres y la no discriminación sean ejes fundamentales de la acción pública. Esta iniciativa se basa en políticas que promueven la transversalidad, la equidad, la corresponsabilidad y la sensibilización ante las desigualdades de género.
El documento ha sido elaborado en colaboración con los siete comunes del país y el Institut Andorrà de les Dones (IAD), y se espera que sea ratificado por cada uno de los comunes. La secretaría de Estado de Igualdad y Participación Ciudadana, Mariona Cadena, ha afirmado que este programa representa el hoja de ruta para alcanzar la igualdad de género en Andorra.
Nuevas metas y acciones concretas
“Es imprescindible que las instituciones públicas nos alineemos y unamos esfuerzos en esta materia para evitar duplicidades y, sobre todo, para ofrecer el mejor servicio a la ciudadanía y lograr el objetivo final: la igualdad”, enfatizó Cadena.
El programa se estructura en cuatro ejes de actuación: educación para la igualdad de género; conciliación laboral, familiar y personal; igualdad y empoderamiento de las mujeres; y formación, prevención y abordaje de la violencia de género. Estos ejes se desarrollan en objetivos concretos y acciones a implementar entre 2026 y 2030.
Acciones destacadas y seguimiento
Entre las acciones más relevantes se encuentra la unificación de la gestión de los puntos lila para garantizar una respuesta coherente en todo el territorio. Además, se introducirán contenidos sobre igualdad y coeducación en el currículum de escuelas infantiles y actividades extraescolares.
También se prevé proporcionar formación específica a los profesionales en perspectiva de género y prevención de la violencia de género, así como la inclusión de criterios de igualdad y conciliación en la contratación pública y en la concesión de subvenciones.
Para garantizar el seguimiento de estas acciones, el Programa establecerá equipos interdisciplinarios compuestos por miembros del Gobierno, los siete comunes y el IAD. Estos equipos se reunirán semestralmente para analizar el progreso y asegurar la efectividad de las acciones. Además, se elaborará un informe anual que incluirá el estado de ejecución y el impacto de las medidas implementadas.
El Programa quadriennal por la igualdad de género es una de las encomiendas de la Ley 6/2022 para la aplicación efectiva del derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Esta ley exige al Gobierno y a los comunes, a propuesta del ministerio competente en materia de igualdad, aprobar un programa cada cuatro años para fomentar la igualdad efectiva entre los géneros, incluyendo medidas específicas para favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral.
